Introducción del Proyecto - HGM-submissions/gestion-de-personal-docs GitHub Wiki

Introducción al Proyecto: Aplicación Web para la Gestión de Personal

Introducción del Proyecto

Descripción del Proyecto

La Aplicación Web para la Gestión de Personal es una solución integral diseñada para optimizar la administración de recursos humanos en el entorno del Hospital General de Medellín (HGM). Este sistema proporcionará herramientas esenciales para la gestión eficiente del personal médico, de enfermería y de apoyo, incorporando módulos clave como Registro de Personal, Gestión de Cuadros de Turnos y Sistema de Notificaciones.

Objetivos del Proyecto

  1. Registro de Personal Nuevo:

    • Facilitar el proceso de ingreso de nuevos miembros al personal hospitalario.
    • Capturar información detallada, incluyendo datos personales, especialidades, certificaciones y roles asignados.

  2. Gestión de Cuadros de Turnos de Personal Médico:

    • Automatizar la asignación de turnos, permitiendo una planificación eficiente.
    • Proporcionar flexibilidad para ajustar los cuadros de turnos según las necesidades cambiantes del hospital.

  3. Sistema de Notificaciones:

    • Implementar un sistema de notificaciones para informar sobre cambios en los turnos, recordatorios de responsabilidades y comunicaciones importantes.
    • Personalizar las notificaciones para adaptarse a las preferencias individuales de cada miembro del personal.

Tecnologías Utilizadas

El proyecto utilizará las siguientes tecnologías:

  1. Frontend con NextJS:

    • Proporcionará una interfaz de usuario moderna y amigable para una experiencia interactiva.

  2. Backend con FastAPI:

    • Construirá una API eficiente para gestionar operaciones del servidor, incluyendo el registro de personal, la gestión de turnos y el sistema de notificaciones.

  3. Base de Datos PostgreSQL:

    • Almacenará datos de manera segura y permitirá consultas eficientes para el registro de personal y la gestión de turnos.

  4. Módulos Específicos:

    • Registro de Personal Nuevo: Interfaz intuitiva para el ingreso de nuevos miembros al personal, con formularios personalizados y verificación de datos.
    • Gestión de Cuadros de Turnos: Herramientas visuales para asignar y modificar turnos, con la capacidad de adaptarse a cambios en tiempo real.
    • Sistema de Notificaciones: Configuración personalizada de notificaciones para mantener a todo el personal informado y actualizado.

Beneficios Esperados

  • Eficiencia en la Gestión de Recursos: La aplicación mejorará la eficiencia al simplificar procesos de registro y asignación de turnos, reduciendo la carga administrativa.

  • Mejora en la Planificación: La gestión centralizada de cuadros de turnos permitirá una planificación más precisa y adaptable a las necesidades operativas del hospital.

  • Comunicación Efectiva: El sistema de notificaciones garantizará una comunicación efectiva, mejorando la coordinación y minimizando malentendidos.