组织结构和职位管理


4.4.7 干部任免管理



4.4.7.1 职位管理

• 空缺职数分析:根据职数编制情况统计缺编和超编职位
• 离退休分析:按月统计即将到龄退体的职位
• 查询分析:按设定的查询条件检索干部

4.4.7.2 动议方案

按年度分批次进行动议方案管理。

• 动议人员:要从现有干部库、事业单位人员库获取
• 预警信息:从监督管理信息系统库匹配动议人员，显示红色、灰色预警提示
• 选拔类型:分为日常选拔、换届选拔和竞争性选拔

4.4.7.3 民主推荐考察

• 按确定的动议方案名单划分考察组，设置考察组和成员
• 会议推荐结果
• 个别谈话结果
• 考察材料上传
• 考察意见结果

4.4.7.4 讨论决定

​ 对于属于讨论决定前需要向上级组织(人事)部门书面报告人选的，系统进 入讨论决定报批程序，并等待批复意见。讨论决定环节按照讨论决定流程分为:

• 部务会上会
• 书记专题会
• 常委会

4.4.7.5 公示任职

常委会通过的干部会进入公示任职环节，系统自动生成公示信息纪实表和公 示表。接受举报信息的录入，经核实举报信息属实影响任职的干部会终止任免流程。 通过任职的干部进入试用期，同步更新到干部信息库，在试用期结束后系统会提醒 进行转正操作。