9.5 (목) [선릉] 선릉 코어팀 근로 회의록 - woowacourse/working-scholars GitHub Wiki
안건
- 인수인계서 작성 관련 논의
- 레벨4 근로 운영 방향성 논의
인수인계서 관련
- 레벨3 근로 캠퍼스 기준으로 인수인계서 작성
- 인수인계서 피드백 관련
- 팀 별 인수인계서 수합 후, 코어팀이 각 팀에게 피드백
- 코어팀의 인수인계서는 추후 다른 팀이 피드백
- 근로 위키에 작성
- 인수인계서 제출 기한
- 1차 제출: 09/13
- 최종 제출: 09/20
근로 팀 인원 재분배 관련
- 근로 피드백 → 만능팀 및 문제 해결팀의 인원이 많다는 의견
- 단체 회의에서 구글 폼을 통해 업무 강도 조사 + 코어팀에서 이후 대책 논의
- 소속 팀, 닉네임(익명 가능), 팀 만족도, 이동하고 싶은 팀이 있는지 여부, 현재 업무 강도
정기 성과 공유회
- 기존 방식대로 2주 단위로 진행
- 의견: 코어팀에서 업무 로드를 파악할 수 있는 필수 장치를 추가로 마련했으면 좋겠다.
- 업무 강도가 어느정도 였는지, 혹은 이번 주 업무 진행 소감 등 추가로 공유
- 회의 슬랙 공지
- 팀별로 어떤 업무들이 예정되어있는지 등 공유해달라고 전달