05.08 (금) 콘텐츠팀 회의록 - woowacourse/working-scholars GitHub Wiki

컨텐츠팀 전체 회의록

[!IMPORTANT]

플랫폼별 회의 외에 콘텐츠팀 전체 회의를 정기적으로 진행하기로 결정

유튜브/뉴스레터 중심으로 우선 운영 후 필요 시 추가 팀 구성 논의

매달 둘째 주 콘텐츠팀 전체 회의 진행

플랫폼별 첫 회의는 5/11 ~ 5/13 사이 진행 예정

회의록 작성자는 제비뽑기로 진행

회의 정보

일시: 2026.05.08
참석자: 포도, 엠버, 모카, 고래, 벤지, 투핸더, 아오, 그해, 서여

1. 컨텐츠 근로 운영 방향 정리

1-1. 컨텐츠 근로의 목표와 역할

논의 내용

영상 컨텐츠에서는 우테코를 가볍게 소개할 수 있는 홍보성 영상이 여러 개 존재하면 좋겠다는 의견이 나왔다.
- 예시: 산책, 데일리 미팅 등
우테코를 처음 접하는 사람들도 이해할 수 있는 소개형 콘텐츠 제작 방향에 대한 의견이 있었다.
짧은 주기로 발행되는 콘텐츠의 경우, 선배 기수들이 이전 경험을 떠올릴 수 있는 회고성 콘텐츠도 의미가 있을 것 같다는 의견이 나왔다.
선배 기수들의 현재 활동이나 근황을 담는 영상 및 글 콘텐츠 아이디어가 제안되었다.
미래 지원자들에게 도움이 될 수 있도록 학습 경험이나 성장 과정을 공유하는 콘텐츠가 필요하다는 의견이 있었다.
테코톡 전후 과정을 담는 콘텐츠 아이디어가 제안되었다.
조영호님과의 대화 자리 역시 기록성 콘텐츠로 남기면 좋겠다는 의견이 있었다.
우테코 측 행사 및 이벤트 현장을 콘텐츠로 기록하면 좋겠다는 의견이 있었다.

결정 사항

우테코 내부 구성원뿐 아니라 외부 사용자도 이해할 수 있는 콘텐츠 방향성을 지향한다.
단발성 콘텐츠보다 재사용 가능하고 지속적으로 운영 가능한 콘텐츠를 고민한다.

1-2. 7기 컨텐츠 운영 사례 공유

논의 내용

7기 컨텐츠팀이 남긴 재사용 가능한 콘텐츠 포맷을 참고해보기로 했다.
사전에 콘텐츠 포맷과 흐름을 기획하고 시작해도 괜찮을 것 같다는 의견이 있었다.
이전 기수에서 진행했던 콘텐츠를 현재 기수 스타일로 재해석해 제작하는 방향도 가능하다는 의견이 나왔다.

결정 사항

7기 사례를 적극 참고하되, 현재 기수만의 스타일과 방향성을 추가한다.

1-3. 전체 운영 방향 및 진행 흐름

논의 내용

유튜브/뉴스레터 팀별 회의 외에도 콘텐츠팀 전체 회의를 정기적으로 진행하면 좋겠다는 의견이 있었다.
전체적인 톤앤매너를 유지하면서도 8기만의 스타일을 만들어가자는 의견이 나왔다.
“구독하고 싶은 채널”이라는 느낌을 줄 수 있는 방향성을 고민해보기로 했다.

결정 사항

플랫폼별 회의와 별도로 콘텐츠팀 전체 회의를 정기적으로 진행한다.
콘텐츠 전반의 톤앤매너를 유지할 수 있도록 지속적으로 논의한다.

2. 플랫폼별 인원 배정 및 역할 분담

2-1. 플랫폼별 인원 배정

결정 사항

유튜브 팀(4명)
- 포도, 엠버, 모카, 고래
뉴스레터 팀(5명)
- 벤지, 투핸더, 아오, 그해, 서여

TODO

내용	담당	일정
플랫폼별 첫 회의 진행	각 팀	5/11 ~ 5/13

2-2. 추가 팀 구성 논의

논의 내용

추후 필요 시 아래와 같은 별도 팀 구성을 고려해볼 수 있다는 의견이 나왔다.
- 인스타그램
- 카드뉴스
- 숏츠
- 촬영 전담
- 디자인 전담
우선은 유튜브/뉴스레터 중심으로 운영하고, 필요 시 인원을 유동적으로 차출하기로 했다.

결정 사항

초기에는 유튜브/뉴스레터 중심으로 운영한다.
일정 주기 운영 이후 필요 시 추가 팀 구성을 논의한다.
5월 넷째 주 또는 다섯째 주에 전체 콘텐츠 회의를 다시 진행한다.

3. 공간 관리 및 공통 업무 분배

3-1. 공간 관리 운영 방식

논의 내용

예기치 못한 상황 발생 시 다음 주 담당자가 대타를 진행하고, 이후 순서를 조정하는 방식이 제안되었다.

결정 사항

주번 대타 발생 시 다음 순번 담당자가 대신 진행하고 이후 순서를 조정한다.

3-2. 공통 업무 분배

주번 순서

모카
엠버
포도
투핸더
고래
그해
벤지
아오
서여

운영 방식

매주 월요일 오전 10시에 해당 주번이 슬랙에 이번 주 근로 인원 관련 공지를 올린다.
참여 인원은 해당 슬랙 스레드에 댓글로 이름을 작성한다.
콘텐츠별로 우선 소통을 진행한 뒤 필요 시 전체 논의를 진행한다.

4. 회의 운영 방식

[!IMPORTANT]

매달 둘째 주 콘텐츠팀 전체 회의 진행

그 외 주차에는 플랫폼별 회의 진행

회의록 작성자는 제비뽑기로 진행

결정 사항

매달 둘째 주에는 콘텐츠팀 전체 회의를 진행한다.
그 외 주차에는 플랫폼별 회의를 진행한다.
회의록 작성자는 제비뽑기로 결정한다.
회의록 작성 시 문서화 및 정리 가독성에 신경 쓰도록 한다.

5. 기타 논의 사항

논의 내용

슬랙 내 담당 코치 존재 여부 확인 필요
이벤트팀과의 협업 방식에 대한 논의가 있었다.
- 기획된 내용을 공유받는 방향이 좋을 것 같다는 의견이 나왔다.
다음 주 또는 다다음 주에 기획 관련 질문을 정리해 문의하기로 했다.

유튜브 팀 회의

[!IMPORTANT]

5월 11일(월) 12:30 ~ 14:00 진행

매주 월요일 오전 정기 회의 진행 예정

일정

일시: 2026.05.11
장소: 14층
시간: 12:30 ~ 14:00

논의 예정 내용

앞으로의 영상 방향성
참고 영상 후기 공유
콘텐츠 아이디어 정리
영상 정리 방식
영상 편집 툴

정기 회의 일정

매주 월요일 10:30 ~ 11:30
별도 일정 발생 시 이전 회의에서 조율

뉴스레터 팀 회의록 (2026.05.08)

[!IMPORTANT]

매주 화요일 오후 2시 정기 회의 진행

서기 순서는 고정 로테이션으로 운영

다음 주 화요일까지 주제 구체화 후 공유

정기 회의 일정

매주 화요일 오후 2시

서기 로테이션

투핸더 → 그해 → 벤지 → 아오 → 서여

뉴스레터 주제 선정

TODO

내용	담당	일정
뉴스레터 주제 구체화 및 공유	전원	다음 주 화요일까지

발행 일정

질문에 대한 답변을 받은 이후 반영 예정

질문 사항

주제 컨펌 이후 초안까지 별도 컨펌을 받아야 하는지
메일리 계정은 언제 전달받을 수 있는지
뉴스레터 발행 일정이 매주 금요일 고정인지 확인 필요