기획 추진 방식 인수인계 문서 - woowacourse/working-scholars GitHub Wiki

우아한테크코스 6기 기획팀 추진 방식 인수인계서

대표 작성 크루: 6기 BE 종이

개요

크루들의 아이디어를 수집하고 선별하여 추진한다. 방학식이나 런칭 페스티벌과 같이 기획 지원 요청이 있다면 담당하여 진행한다.

업무 방식

근로인원: 4명

  • 주 1회 정기회의를 진행한다. 주 마다 서기와 진행을 돌아가면서 담당한다. (레벨3 기획팀 회의록)
  • 행사 지원 업무를 담당한다. (론칭 페스티벌 인수인계서)
  • 행사를 자체적으로 기획하고 추진한다. (2.1 키보드 타건데이 참고)
    • 수요가 있는 행사를 기획한다.
    • 최대한 많은 크루가 참여하고 즐길 수 있도록 한다.
    • 학습에 피해가 가지 않고, 크루들에게 부담되지 선에서 행사 날짜를 정한다.
    • 미션 마감일 혹은 데모데이와 임박한 날은 되도록이면 피한다.
    • 업무가 과중하다면 분할하여 코어팀 혹은 유휴인원에게 요청한다.
    • 기획이 완료 되었다면 담당 코치에게 검토 요청한다.
    • 검토가 완료되면 행사를 추진한다.

2.1 키보드 타건데이

7.30 설문 취합 및 추진 회의록

2.1.1 기간 및 장소

8월2일(금) 13:00 ~ 13:30, 잠실캠퍼스 트랙룸

2.1.2 목표

  • 취합한 아이디어 중에 키보드 타건을 추진하기로 결정
    • 수요가 있었으며 실현 가능성이 가장 높아보였다.
  • 키보드를 뽐내고 싶은 크루들은 트랙룸에 전시
  • 크루들은 자유롭게 타건 가능

2.1.3 업무

  • 키보드 타건데이의 진행을 미리 공지, 당일 공지한다.
  • 키보드를 놓을 수 있도록 책상을 미리 세팅해 놓는다.
  • 키보드를 분실하지 않도록 포스트잇에 제공한 크루의 이름을 적어놓는다.
  • 가능하다면 키보드의 스펙도 적어놓는다.
  • 크루들이 자유롭게 타건할 수 있도록 행사를 진행한다.

2.1.4 현장 사진

3. 참고사항

3.1 회의록

3.2 인수인계서

론칭 페스티벌 인수인계서