2025/05/21 記載

COBOL開発者の需要が増加している要因

1. 既存システムの維持・保守

• レガシーシステムの継続利用: 金融機関や政府機関などでは、COBOLで構築された基幹システムが依然として稼働しており、完全な移行が難しい。
• 移行コストの高さ: 既存のCOBOLシステムを他の言語に移行するには膨大なコストと時間がかかるため、保守・運用のためのCOBOL技術者が必要。

2. 技術者の高齢化と人材不足

• COBOL技術者の減少: 若手エンジニアの多くはJavaやPythonなどの言語を選択し、COBOLを学ぶ人が少ないため、技術者の高齢化が進んでいる。
• 退職による人材不足: 既存のCOBOL技術者が定年退職することで、企業は新たな技術者を確保する必要がある。

3. 金融・行政分野での需要

• 金融機関のシステム維持: 銀行や保険会社ではCOBOLを使用したシステムが多く、安定した運用のために専門技術者が求められる。
• 政府機関のシステム更新: 行政機関のシステムもCOBOLで構築されているケースが多く、定期的なアップデートや保守が必要。

4. 新技術との統合

• クラウド対応の進展: AWSなどのクラウド環境でCOBOLを活用する動きがあり、既存システムをクラウドに移行するための技術者が求められている。
• オープン系技術との組み合わせ: COBOLとWeb技術を組み合わせたシステム開発が進んでおり、COBOLと最新技術の両方を理解する技術者の需要が高まっている。