周会分享 - passiony/gillar_wiki GitHub Wiki

首先，我们需要明确为什么要做这件事情。这件事情能给大家带来什么，预期结果又是什么，这里的“大家”主要有3个主体：公司、团队、个人，每个主体对于技术学习与分享这件事件，都有不同的预期结果，下面总结了几点目的：

学习新技术，提升自我，形成技术知识体系 提升专业知识领域的经验 提升沟通和表达能力 学习和分析内容，可以帮助产品技术框架、性能、工具的推进 技术资料的沉淀，形成公司技术价值

管理层统一思想，技术学习和分享是长期工作，其效果体现需要长期来看和评估 内容的质量，内容不能过浅。 明确的分享周期和分享团队，明确分享人和听众的责任 选择内容不能随意，需要针对“听众”的情况，选择感兴趣的内容

分享成员可以是单人或者组成2-3人小组组，研究一个课题或者项目，最后一起分享。分享可以由浅入深，可以分多期，但要保证全面和深入。

分享时间规则 频次：每2-3周1次，时间冲突时，可以延期 时间：周五或周六晚上17:30 时长：60分钟内

发出大纲：提前1-2天，把自己的分享资料发出来

大纲格式，最好是markdown文档+项目工程，结构清晰。方便形成公司的技术专栏

阅读资料：分享会前1-2天，需要把分享资料进行阅读，有分析显示，如果不提前看开会内容，在会议上可能听懂的内容也就20%，为了不浪费自己的生命，也应该分享前去阅读资料

学习和分享的目的，是为了提高大家的技术水平，扩展大家认知的领域，所以内容选择建议分成2类：技术专题分享、自由主题分享。

内容的选择，应该因团队情况和产品技术架构情况而异，每个季度进行一次规划，从团队中了解管理、技术弱点、希望提高的方面、产品下一步的技术和框架的要求，针对规划出来的内容，进行内容的选择。

• 技术专题分享 有针对性提升团队在某一个技术领域的专业技能 可以快速的，有针对性的使用在现有架构和产品中 往往需要由浅入深，进行循序渐进的分享
• 自由主题分享 内容可以更广，甚至可以邀请相关非技术同学参加 更加要求分享者的表达的逻辑思维，怎么把大家不熟悉的内容，讲明白 针对分享类型，可以有针对性的进行技术专题分享和自由主题分享的交替
• Reject Simple 想要分享的内容和形式NB，你就得变的NB 在内容上，我们拒绝特别简单的技术内容，不要分享安装什么什么环境、什么什么入门之类的

通过技术学习和分享，提升团队的技术氛围，加强大家的了解，提高凝聚力。

分享会提供一些饮料、好吃的，在一个轻松的氛围下，免费学习知识，肯定有更多的人愿意来参与进来，主动性会增强很多。

除了学习和分享，也希望大家学会感恩 感谢公司可以提供平台给大家进行分享的机会； 感谢分享人利用自己时间，准备分享资料； 感谢听众认真聆听，踊跃提问；