2024新年第一次会议

1. 关于公司效益

• 整个2023年，公司的效益是盈亏之间。
• 整个芯片产业，大环境都很差。还能够盈利的公司不多。
• 芯海亏损1个多亿
• 各行各业内卷非常严重，大家都赚不到钱。也许只有华为和比亚迪赚到钱。

2. 关于年终奖

• 大家的年终奖跟往年比少很多
• 希望大家理解，共渡难关
• 最核心的目标是把芯片做好，并能卖出去赚钱，这是大家共同的目标

3. 关于2024年加班

• 公司已经关闭了加班申请的通道，以后没有大小周了。
• 以前大小周，普通员工周六是双薪。有股票的员工是调休。大小周效果被质疑，节省成本。
• 业界的公司：周末加班没有双薪的。也就是说，以前我们公司的这种做法，并不是主流。
• 跟随社会大流。目前整个社会大流也在变化，包括互联网公司也不搞996了，国家也不鼓励搞996。留更多的时间给员工，提高员工的自由感和幸福感。
• 提高工作效率，保质保量完成任务，把更多的时间留给生活和个人学习提高，是我们所提倡的。
• 以后周末的加班，自愿的。不过对于年轻员工，周末可以根据自己的情况和项目的情况，酌情考虑。

4. 关于项目

• 后面项目的开展，会更注重质量。速度方面可能会放慢一些。

5. 招聘

• 模拟组的招聘暂停
• 去年只招到了一名学生，预计3月份到岗。

6. 项目设计规范

• 更加注重规范。目前各个组的设计规范，包括各个节点的文档，正在指定标准。
• 模拟组，包括仿真testbench/路径等，也正在指定规范

7. 近期任务安排

• 陈工：零电容chargepump攻关。（出具报告，时间？）
• 卢奕宏：
  1. 新人培训workshop。（完成时间？）
  2. 提前熟悉和研究source/dig-gamma电路设计，核心目标是减面积（与st77916比较）
• 小戴工：总结15261的Afe的原理，进展，还存在的技术难点。（形成报告，时间？）
• 左凯源：
  1. 仔细分析和整理、总结手头所有竞品的概貌图，汇总成excel数据表格。作为项目的支撑。（完成时间？）
  2. ILB部分metal资源，如何高效利用，进行研究与总结，形成报告。（完成时间？）
• 周光庸：
  1. 现有bgr面积减为1/2，如何实现？（15231）
  2. 现有ldo面积减为1/2，如何实现？（15231）