VP de Tecnología para Galp España y Portugal (Entre €70 y 85K) Igeneris - jjmata/offers GitHub Wiki

PROCESO FINALIZADO - ¡¡GALP YA TIENE SU VP DE TECNOLOGÍA!!


Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Igeneris un proceso de selección para encontrar UN UNICORNIO: un VP de Tecnología para seguir haciendo crecer el proyecto que están llevando a cabo para Galp.

La cuestión es como sigue:

Los chicos de Igeneris, además de ser súper simpáticos, nos encanta lo que hacen. Se dedican a diseñar modelos de negocio innovadores y sobre todo sostenibles para otras compañías.

Son las cabezas pensantes detrás de Emov, que hace tres años empezaron la revolución del carsharing en España para que pudiera llegar a ser lo que conocemos hoy.

En este caso GALP, el grupo más grande de Portugal, se ha apoyado en Igeneris para diseñar y arrancar su nueva línea de negocio en consonancia con la renovación de la compañía; Las energías renovables.

En un primer momento, la idea de esta nueva línea de negocio se ha materializado en un proyecto de autoconsumo mediante paneles fotovoltaicos donde la pieza clave de la fórmula será el software que hay por detrás. Como decimos, este es solo el primero de muchos proyectos de nueva creación dentro de esta línea de negocio de los cuales serás el principal responsable e impulsor desde el punto de vista tecnológico.

Para ello, necesitan un VP de tecnología que entre a liderar el proyecto y sea capaz de conformar en el corto - medio plazo un equipo de profesionales, primero desde Igeneris y más adelante (En torno a unos 4 meses) directamente en plantilla de Galp para llevarlo desde dentro.

Qué harás

Serás el máximo responsable técnico dentro de este área, trabajando día a día con los equipos directivos de Igeneris y GALP, actuando de bisagra entre la parte de negocio y la parte técnica. Es un puesto estratégico y de gestión. Esperan que tengas los skills técnicos para poder bajar a bajo nivel pero no vas a programar de manera habitual, de hecho, no se espera que lo hagas.

RETO:

Desde nuestro punto de vista la posición tiene varios aspectos destacables que merece la pena resaltar.

  • El primero y creemos que más importante, estarás causando un impacto medioambiental y no solo serás partícipe sino además impulsor. Muchos somos los que nos preocupamos por las cuestiones referentes al clima, pero no tantos pueden decir que contribuyen de una forma tan significativa.
  • Te sentarás con equipos directivos de Galp el grupo MÁS GRANDE DE PORTUGAL. Esto mola, te dará tablas y una experiencia brutal en la parte de negocio y gestión que ya estará en tu mochila el resto de tu carrera. La otra cara de la moneda es que necesitan que NO TE TIEMBLEN LAS CANILLAS al hacerlo.
  • Vas a ser artífice de toda la parte del software del proyecto y quien monte los equipos (y los lidere) DESDE CERO. Esto puede dar algún dolor de cabeza, lo sabemos, pero cuando todo vaya rodado, podrás decir que es obra tuya.
  • El proyecto va a ser independiente dentro de Galp, la idea detrás de esto es contar con todo el apoyo de la corporate, pero poder “saltarse” la burocracia a la hora de ser flexibles, reactivos y tomar decisiones ágiles.

En 1 mes...

Te van a recibir con los brazos abiertos.

Durante el primer mes se espera que aterrices en el proyecto y tengas una visión global del mismo y de su repercusión dentro de la compañía.

A partir de ahí, empezarás a establecer las grandes líneas de trabajo junto al resto de responsables de la compañía.

Empezarás a montar el equipazo que va a hacer esto posible.

En 3 meses...

Habrás montado tus primeros equipos de trabajo y estarán empezando a rodar. Conocerás el día a día de la empresa y sus dinámicas.

Los equipos empiezan a despegar y en este momento estáis centrados en integrar el trabajo de los proveedores externos y el que el propio equipo va liberando.

En 6 meses...

Los equipos están al 100%, son productivos y la comunicación es muy fluida, todo el mundo rema en la misma dirección.

Este es el momento de empezar a mirar hacia adelante y continuar siendo estratégico en la planificación de las necesidades futuras y del trabajo.

Cómo lo harás

La idea es que el proceso de aterrizaje y tomar las riendas lo hagas desde Igeneris y, una vez completado, pases a dirigirlo desde GALP.

Contarás en todo momento con el apoyo de Igeneris y una vez dentro de GALP, seguirás teniendo una autonomía y una flexibilidad poco usuales para una corporate.

La idea es que tus skills en tecnología estén ahí, ayudándote a bajar a bajo nivel para poder dirigir al equipo desde un punto de vista técnico, pero no se espera que tires líneas de código.

Se espera que el equipo de tecnología crezca rápidamente y que tú seas la persona que lidere ese proceso de crecimiento rápido pero comedido y ajustado a las necesidades reales del proyecto.

Con quién lo harás

Contarás con el apoyo de Igeneris en todo momento.

Tus relaciones más habituales serán con la parte de negocio de GALP, de la que tendrás que traducir sus necesidades al equipo técnico.

Por supuesto, tu equipazo, que crecerá a medida que lo hagan las necesidades del proyecto.

Cuándo lo harás

Como todo proyecto que arranca, la primera fase probablemente será quizá más “rígida” en cuanto a horarios y el hecho de tener que estar en la oficina.

Una vez el proyecto esté en marcha y todo fluya como debe, podrás disfrutar de flexibilidad y mayor autonomía a nivel de horarios y trabajo remoto.

Dónde lo harás

La localización de las oficinas serán en el propio edificio de Galp España, en Alcobendas. Eventualmente se requerirá que viajes a Portugal, dada la naturaleza del proyecto.

En la zona norte de Madrid, concretamente en las oficinas centrales de Galp en España que están en Alcobendas, será donde toda la magia ocurra.

Tendrás una plaza de parking, no tienes que preocuparte por el aparcamiento :)

Dada la importancia del proyecto, en ocasiones puntuales tendrás que viajar a Portugal, pero esto no será ni mucho menos tu día a día.

Qué piden

Por pedir que no quede. Hemos hecho la lista de los Reyes Magos, pero ¿Cuántas veces nos han dejado algo que no esperábamos y ha acabado siendo lo que más ilusión nos ha hecho?

Amplia experiencia en proyectos web, ellos trabajan con el stack MEAN, sería ideal que tuvieses unos cuantos tiros pegados con él.

Alguien con un background técnico, que sea capaz de traducir las necesidades de negocio a soluciones concretas y equipo técnico.

Con amplia experiencia en gestión de equipos de mediana y gran envergadura, idealmente, a partir de 20 personas.

Con visión de negocio, sería genial que hubieses estado al frente en la apertura de nuevas áreas o líneas de negocio o en las fases iniciales de una startup.

Qué ofrecen

  • Salario máximo de 85K bruto anual y están valorando implantar un variable parecido a un equity.
  • Los perks es algo que todavía no está aterrizado pero en lo que están totalmente abiertos a negociación en función de tus preferencias (Formación, cheque restaurant, guardería y un largo etc.) En este sentido no tienen ningún problema en consensuar lo que necesites.
  • Por el momento, lo que sí sabemos, es que no tendrás que romperte la cabeza para aparcar, tu plaza de parking te estará esperando.

¿Cómo aplico?

Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Igeneris ¡Graciñas!