Senior Dev (€45 − 60K) para ClickDimensions (FULL REMOTE) - jjmata/offers GitHub Wiki
PROCESO FINALIZADO CON ÉXITO. ClickDimensions ya tiene a su nuevo Developer :)
Estamos gestionando un proceso de selección para nuestros amigos de ClickDimensions, que están buscando un/a desarrollador/a senior para reforzar su equipazo.
ClickDimensions es la principal plataforma de automatización de marketing para Microsoft Dynamics. La empresa cuenta con oficinas por todo el mundo, pero ahora están buscando un/a desarrollador/a de software senior para su equipo en España.
Acaban de cumplir 10 años, creciendo de forma constante hasta formar un equipo de 230 personas que trabajan desde una docena de ubicaciones diferentes -desde la sede central en Atlanta, hasta oficinas en Fargo, Greenville, Tel Aviv, Cork, La Haya, Sydney y, por supuesto, Gijón- y, también, completamente en remoto (si, son remote friendly). Evidentemente, en un entorno así el inglés se convertirá en tu idioma por defecto.
Con más de 3.700 clientes en 61 países, a los que ayudan a descubrir quién está interesado en sus productos, cuantificar el nivel de interés y tomar las medidas apropiadas. El ciclo completo de marketing, vaya: desde la creación de correos electrónicos, encuestas, landing pages o redes sociales hasta la recolección de todos los datos que generan. ClickDimensions ayuda a interpretarlos y tomar decisiones basados en los mismos.
Qué harás
Te unirás a su equipo de Analytics como Desarrollador/a Senior.
El equipo de analytics pertenecía anteriormente a Sweetspot hasta que la compañía fue adquirida hace algo más de un año y durante este tiempo ha completado una primera integración de ambas soluciones para que encajen perfectamente.
El reto ahora, contigo dentro, será modernizar la plataforma para dar servicio a potenciales miles de clientes nuevos, actualizar la arquitectura y desarrollar nuevas funcionalidades a partir de los datos recogidos.
En 1 mes...
Dominarás el Quién es Quién de la empresa, ya te habrás acostumbrado a bucear por el código de la plataforma para familiarizarte con él, participarás en la toma de decisiones de arquitectura y tendrás una visión completa de dónde están, lo que quieren hacer y cómo quieren hacerlo.
En tu proceso de aprendizaje les ayudarás a documentar su arquitectura para no depender tanto de la transmisión oral de conocimiento y tomar decisiones mejor informadas.
En 3 meses...
Tendrás completa autonomía, siendo capaz de diseñar e implementar algún módulo desacoplado completo para ayudarnos a escalar y modernizar el sistema.
Te habrás acostumbrado a trabajar 100% en inglés y ya no te extrañará la colección de acentos que atesoran tus nuevos compañeros. No conocerás todos los detalles de todo... ni falta que hace ;)
En 6 meses...
Estarás al 100% integrado en el equipo y en la empresa. Aún habrá algún pequeño detalle que no domines, pero podrás proponer y ejecutar soluciones completas a las necesidades de Producto.
Si el COVID lo permite, habréis hecho alguna actividad juntos fuera del trabajo para conoceros todos un poco mejor y te habrás lanzado a participar en alguna conferencia para contar cómo se moderniza un stack sin romper nada en el camino.
Cómo lo harás
Trabajan con la suite de Atlassian (como nosotros en Manfred :P), es decir, planifican su trabajo con JIRA, documentan en Confluence y gestionan su código con Bitbucket (GIT). Su objetivo a corto plazo es mover sus tests y despliegues de Jenkins a Bitbucket Pipelines para tener un ciclo de desarrollo mejor integrado.
Durante los últimos meses han estado gestionando la integración de las plataformas con un modelo Kanban, pero para cuando te unas al equipo ya habrán vuelto a adoptar SCRUM para la organización de trabajo.
They work in english.
At first, It sounds scary but it becomes normal in time. Their documentation, the calls with the colleagues in Tel Aviv, Kyiv, Atlanta … they need you to speak pretty good english.
Con quién lo harás
- Alfredo Mezquita: Es el Site & Product manager para España y Analytics respectivamente. Ingeniero informático de formación, lleva desde siempre en la empresa, se conoce todo al dedillo y es fantástico tanto en lo personal como en lo profesional.
- Iván Arrizabalaga: Es el Head of Engineering de Analytics. Experimentado en 1000 batallas, analytics, manager, arquitecto de software freelance, fundador de Zapiens y, desde Julio, responsable del equipo. Entre nosotros, cuando empieces estará más o menos como tú de empanao pero sabemos que es un fenómeno.
- Eduardo F. Casal: Un veterano de guerra, con gran formación, un fullstack de pro, desde el principio en el proyecto, se lo conoce todo al dedillo y es responsable de que todo siga funcionando después de todo este tiempo.
- David Garcia Lorigados: Al igual que Edu, fullstack de pro, se conoce la plataforma al dedillo y es capaz de encontrar soluciones bien diseñadas respetando todas las buenas prácticas de desarrollo.
- Roberto Martinez: Teleco de formación (se lo perdonamos) y data engineer de profesión. Lleva años en el proyecto y se conoce toda la magia negra que hace funcionar, entre otras cosas, al Google BigQuery que alimenta la plataforma. No le preguntes cómo optimizar una query porque te meterá una chapa, ;).
- Roberto Pastor: Completa nuestra pareja mutante de data engineers. Desde el 2015 en el proyecto, ha hecho todas las integraciones posibles que nuestros clientes han pedido y le verás trabajando, al igual que a Roberto Martinez, con Google BigQuery y el resto del pipeline de datos. Son los Robers.
Cuándo lo harás
Como ya te hemos comentado, la empresa está formada por unas 230 personas trabajando desde una docena de países, así que, el concepto de "horario de oficina" no es el habitual.
Partiendo de un conjunto mínimo de horas en común con el equipo, el horario puede ser flexible y nadie te preguntará por ello si tu trabajo habla por tí.
Durante la integración que acaban de terminar experimentaron en sus propias carnes lo difícil que es coordinar equipos en medio mundo. DUELE, por lo que irán apostando progresivamente por una comunicación más asíncrona basada más en discusiones escritas que en reuniones.
Dónde lo harás
Tienen una oficina estupenda en el centro de Gijón, a un minuto de la playa, pero por el COVID-19, están trabajando todos desde sus casas.
Son remote friendly, la oficina es un plus para cuando recuperemos la antigua normalidad, pero si no puedes o quieres no hay ningún problema que trabajes desde donde quiera que seas feliz.
Qué piden
Buscan un/a desarrollador/a de software con fundamentos sólidos y experiencia para tomar decisiones y ejecutarlas usando buenas prácticas no el último framework de moda.
Les encantaría que tuvieras:
- +7 años de experiencia
- experiencia con Rails, pero si vienes de otro stack y quieres cambiar, nos vale.
- experiencia trabajando con infraestructura AWS
- buenas prácticas sobre testing, performance, arquitectura…
- soltura con el inglés 🇺🇸 y el castellano.
Este es su stack actual pero no lo tomes como una lista de obligaciones, no lo son:
- Infraestructura: AWS usando EC2, RDS, S3, Elasticache…
- Capa de persistencia: MySQL, Postgres, BigQuery, Redis
- Backend: Rails 2.3.8 (si, has leído bien, un objetivo es actualizarnos)
- Frontend: Backbone, Highcharts
Qué ofrecen
- 💰 Salario entre €45-60K, dependiendo de tu experiencia en las tecnologías y conocimientos que necesitan.
- ☕ Trabajo remoto y flexibilidad laboral siempre y cuando solapes al menos 4 horas con España.
- 🏢 Oficina en el centro de Gijón junto a la playa en cuanto el COVID lo permita y tu quieras acudir.
- 💻 Mac o Dell a elegir.
- 🏖️ 23 días laborables de vacaciones.
- 🥳 Dia libre en tu cumpleaños.
- 🏋️ Gimnasio subvencionado.
¿Cómo aplico?
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Senior Developer en ClickDimensions ¡Graciñas!