Lead Mobile Engineer (€55 − 65K) para Cobee en Madrid o REMOTO 100% - jjmata/offers GitHub Wiki

Nuestros amigos de Cobee nos han pedido que les echemos un cable para encontrar al siguiente miembro del equipazo que están montando y es uno de esos proyectos que nos encanta arrancar 🎉. Necesitan incorporar a sus filas un/a Lead Mobile Engineer que quiera crecer para liderar esa parte del desarrollo y hacer crecer el proyecto que tienen montado para seguir poniendo patas arriba el mercado.

Cobee es la startup española que está revolucionando la gestión de los beneficios para empleados. Ganadores del BBVA Open Talent 2019, la mayor competición de startups fintech a nivel mundial y del CNP Start, ya están trabajando con más de un centenar de compañías nacionales e internacionales, como Telefónica o Glovo.

Por cierto, también buscan Lead de Backend.

Si te interesa esta oportunidad, nosotros te guiaremos a través de todo el proceso, además de informarte de las distintas fases y darte feedback constante para asegurarnos de que puedas BRILLAR y tener éxito 😁

Qué harás

Cobee está en un momento muy dulce, ese punto en que una startup ya no es una desconocida para el mercado, funciona y tiene músculo financiero para hacer cosas MUY chulas, pero todavía queda muchísimo por hacer;

Ahora mismo enfrentan el reto de la expansión internacional, serás uno de los facilitadores de este proceso.
Por supuesto, tienen mil nuevos desarrollos por delante. Trabajan con NodeJS, Gitlab CI/CD, Docker, Rect, React Native, MongoDB, PostgreSQL
Establecer las bases de buena ingeniería: buenas prácticas, calidad de código
Equilibrio entre alta calidad y time-to-market. Aunque la balanza, siendo una compañía de producto, se inclina siempre hacia la calidad.
Definir APIs para la aplicación móvil.
Desarrollarás interfaces que hagan que nuestros clientes digan WOW, revisarás tareas, mentorizarás a los perfiles más junior y te verás involucrado en la toma de decisiones de producto a alto nivel.

En 1 mes...

El equipo te ha recibido con los brazos abiertos Presencial, o virtualmente hablando 🤜🤛

Has aterrizado suavemente y ya conoces a todos los que van a ser tus compañeros en esta nueva aventura, además se encargarán de que tu período de onboarding sirva para que tengas todas las herramientas listas y estés a tope cuanto antes.

Has empezado a meterte en las tripas del proyecto.

En 3 meses...

Tienes una visión clara de la base de código de la app y cómo está montado. Cobee por dentro y ya conoces el producto en profundidad, además de entender cómo funciona el negocio a alto nivel.

Estás empezando a tomar decisiones a nivel técnico sobre el camino que debe llevar la app, iterándolas con Daniel, el CTO y además, junto con el equipo, estáis entregando funcionalidades completas y complejas. 😮

Estás revisando y aprobando reviews funcionales.

En 6 meses...

Tienes una visión a más alto nivel de toda la base de código: frontends, test e2e, pipelines de despliegue, infraestructura. Aunque no te encargues de estas partes, es necesario que lo conozcas.

Parte de tu tiempo (en torno a un 20%, por poner una cifra) discurre mentorizando.

Ya podéis tomar tareas completas desde la definición hasta la implementación.

Uno de los retos que forma parte de tu día a día en la toma de decisiones estratégicas a partir de una idea de negocio. Es decir, llega una idea y se tienen que plantear posibles aproximaciones, teniendo en cuenta criterios técnicos y de negocio.

Toca mirar hacia atrás y sobre todo, hacia delante. Es momento de tomar aire, ver lo que habéis conseguido hasta ahora y plantear un roadmap de mejoras en el medio y el largo plazo.

Cómo lo harás

Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no te encontrarás barreras!

Trabajan en equipo, y quieren que las siguientes incorporaciones sigan manteniendo ese buen rollito que tienen.

Para ellos es especialmente importante la calidad del código y la orientación al producto

Con quién lo harás

En Cobee ya son 10 seres humanos (8 tech y 2 producto). Les gustan los perfiles especializados (back o front) pero que tengan curiosidad por lo que hacen sus compañeros al otro lado.

Daniel Olea (CTO) Apasionado de la calidad del código, su corazón bombea sangre de ingeniero de software.
Borja Torán (Senior Backend) Apasionado de la tecnología y el negocio, lleva desde el inicio del proyecto, siempre dispuesto a ayudar a conocer cómo está todo montado.
Victor Parra (Senior Frontend) La navaja suiza, front, apps, antes también se metía por el back, gran ojo para el UI / UX… to be continued.
Francisco Sucre (Senior Backend) le mola devops e infra y la calidad del software.
Ernesto Pino (Senior PM) Gran PM que vela por el producto y el foco del equipo
Kate Moscoso (Senior Backend) Apasionada por los tests.

Cuándo lo harás

Como buena startup, tienen horario flexible, con que estés para la daily a las 10 es suficiente.

No son amigos de calentar la silla, tú serás dueño de tu tiempo y de tu trabajo por lo que el cómo lo planifiques, es cosa tuya :)

Dónde lo harás

Podrás trabajar en remoto 100% desde donde quieras (si hay conexión).

Si prefieres hacerlo cerca de tus compañeros, tienen sus oficinas en pleno centro de Madrid, Paseo del General Martinez Campos, 41. Durante la situación actual están yendo a la oficina 1 día por semana, guardando todas las medidas y haciéndolo con total seguridad.

Qué piden

Serás el la cabeza visible de la parte de mobile, por lo que debes ser lo que entendemos por un senior en este sentido, no necesitas mentorización constante y eres totalmente autónomo en tu trabajo aunque sigas aprendiendo del resto del equipo.

Llevas al menos 4 - 5 años trabajando en la parte mobile de productos que se han montado con criterio, ¿a qué nos referimos con esto?:

Estás más que acostumbrado a trabajar utilizando buenas prácticas de código, valoras mucho cosas como el código bien escrito, la automatización de tareas repetitivas, etc.

Estás acostumbrado a trabajar con tecnologías mobile y al menos 2 años lo has hecho con híbrido, ellos trabajan con React Native. Has publicado antes en las distintas stores.

Javascript guarda pocos secretos para ti.

Tienes bastantes tiros pegados con automatizaciones de despliegues y testing automatizado en apps.

Idealmente ya has mentorizado antes a perfiles más junior y tienes experiencia liderando.

Qué ofrecen

Salario de €55 - 65k anuales + stock options.
Trabajar en un equipo donde prima la calidad de código, buenas prácticas y mejora continua.
Horario 100% flexible: puedes entrar en cualquier momento hasta las 10:00 (hora de la daily), parar para comer lo que necesites, etc.
Posibilidad de trabajar en remoto o de forma presencial it's up to you ;)
Tener los mejores beneficios del mercado con Cobee: 45% de descuento en comidas, transporte, formación, guardería, seguros de salud y mucho más..
Oficina muy bien situada (General Martinez Campos).
Ambiente de trabajo con mucho humor flotando en el aire.
MacBook Pro última generación como herramienta de trabajo.
Además: De cara a 2021 se están planteando meter un presupuesto individual para formación y organizar eventos y charlas tech.

¿Cómo aplico?

Para aplicar, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Senior Mobile en Cobee.

Si tienes cualquier duda, simplemente escríbeme a [email protected]. Si aún no lo eres¡Graciñas!