PM2 Seguimiento de Social Link (v1.1) - impulse-semestrei/IMPULSE GitHub Wiki

Propósito

  • Establecer un método específico para entrevistar a los miembros de Impulse y conocer su estado laboral y personal y su compromiso con el departamento.
  • Dar seguimiento a los objetivos personales y medir la motivación de los equipos.

Criterios de entrada

  • Uno de los dos PMs
  • Algún miembro de Impulse
  • Encontrarse en un lugar fuera del lugar de trabajo
  • Un cuaderno y una pluma para tomar notas
  • Cronómetro

Tabla de especificación

Fase

Pasos

P.A
1.- Agendar la entrevista
  • Crear Espacios para los Social Links en el calendario de Impulse
  • Publicar en Slack las ligas
 Vacío
2.- Comenzar la entrevista
  • Iniciar el cronómetro
  • Saludar a la persona y preguntarle cómo se encuentra
 Vacío
3.- Conversar con el entrevistado (10 - 15 min.)
  • Consultar la guía para social links
  • Anotar observaciones. Es importante registrar cosas a las cuales se les da seguimiento (objetivos personales, problemas en el ambiente laboral, motivación, satisfacción y compromiso)
 Vacío
4.- Finalizar la entrevista
  • Detener el cronómetro
  • Agradecer a la persona por su tiempo
 Vacío
5.- Compartir notas y observaciones con el otro PM.
  • Platicar acerca de las observaciones de los entrevistados.
  • Crear un plan para atender los problemas encontrados.
  • Crear resumen general del estado del departamento.
 Vacío

Resultado

  • Notas y observaciones de lo aprendido con el miembro.
  • Un objetivo personal o seguimiento del mismo.
  • Estado anímico y motivacional del miembro.
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