Realizar asesorías para mejorar el nivel de conocimiento sobre un área particular del proyecto.

• Pizarrón y marcadores
• Computadora por miembro del equipo
• Uno o varios asesores

1. Evaluar si uno o varios miembros del equipo pueden dar la asesoría al resto del equipo. De ser necesario solicitar ayuda externa.
2. Agendar la asesoría dentro de los horarios de trabajo.
3. Volver a realizar la evaluación de habilidades una vez terminada la asesoría para asegurarse que el nivel de conocimiento está por encima de la métrica. De lo contrario se agenda una nueva asesoría.
4. En caso de necesitar una nueva asesoría, dar retroalimentación para mejorar el proceso de aprendizaje.