|
1.- Definir audiencia y horario
|
- Contestar a las preguntas:
¿Para quién es la presentación?
¿A quiénes les interesa la presentación?
- Definir horario de la presentación para invitar. Procurar mandar invitaciones por lo menos 3 días hábiles antes. Idealmente una semana antes. Considerar que tal vez se necesite cambiar, a disponibilidad de la audiencia necesaria.
- PM’s invitan a Asesores interesados.
- PO’s invitan a Socios Formadores interesados.
- Realizar cambios al horario si es necesario.
|
???
|
|
2.- Asignar responsables
|
- Encontrar candidatos respondiendo las siguientes preguntas:
¿Qué tan formal es la presentación?
¿Qué se está esperando de nosotros?
¿Queremos lucirnos o es una oportunidad de aprendizaje?
- Asignar la cantidad necesaria de personas para crear el material de presentación y dar la presentación.
Recomendación: 2 per.
|
PA: ???
|
|
3.- Preparar la presentación
|
|
PA: ???
|
|
4.- Ensayar presentación
|
- Aprender el contenido que no está escrito en el material, pero se transmitirá durante la presentación.
- Ensayar frente por lo menos una persona que no sea responsable de la presentación.
- Tomar retroalimentación y adaptar la presentación a ella.
|
PA: ???
|
|
5.- Preparar la presentación
|
- Tener el espacio y tecnología necesaria para poder presentar.
- Acomodar el espacio a cómo es necesario.
|
PA: ???
|
|
6.- Dar la presentación
|
- Presentar a los presentadores.
- Cubrir el contenido de la presentación.
- Dar espacio para preguntas y comentarios.
|
PA: ???
|