Resultados Sprint 0 - fga-eps-mds/2017.1-OndeE-UnB GitHub Wiki
1. Relato da Sprint
Esse documento tem como objetivo trazer os resultados da sprint 0, podendo servir de aprendizado para as sprints que virão. A sprint 0 foi inteiramente técnica, uma sprint de adaptação dos membros para a nova tecnologia com o foco em refatoração. Ainda foi planejada uma história técnica para a realização de testes em Javascript que não foi concluída. houve muita dificuldade com a tecnologia.
2. Resumo da Sprint
| Histórias | Status |
|---|---|
| [TS01] Refatorar Plano de Gerência de Configuração de Software | :white_check_mark: |
| [TS02] Refatorar Plano de Qualidade e Relatório de Extração das Métricas | :white_check_mark: |
| [TS03] Mapeamento da UnB | :white_check_mark: |
| [TS04] Refatorar Código | :white_check_mark: |
| [TS07] Teste Javascript | :x: |
Histórias Não Concluídas
- [TS07] Teste Javascript
- A equipe ainda não tinha o conhecimento suficiente para escrever testes em javascript dentro do tempo previsto para a sprint.
3. Burndown Chart

4. Velocity

5. Retrospectiva da Sprint
| Pontos Positivos | Pontos Negativos | Pontos de Melhoria |
|---|---|---|
| Pró-atividade | Falta de comunicação | Maior comprometimento para rituais |
| Pareamento efetivo | Papéis mal definidos | Fazer uma organização mais clara da sprint e definição de papéis |
| Alta produtividade no geral | Sprint mal pontuada | |
| Histórias feitas de última hora |
6. Métricas




Resumo geral das métricas
Como não foi implementada nenhuma funcionalidade em termos de código, as métricas coletadas aqui são referentes à release 1. Todo os resultados mostrados estão de acordo com o esperado e por isso nenhuma decisão foi tomada.
7. Quadro de Conhecimento
Legenda
8. Decisões e Comentários
Tendo em vista a refatoração do código, foi observado, a partir do resultado de métricas, uma melhora na manutenibilidade do código, adotando uma folha de estilo do grupo. Para a próxima Sprint vamos monitorar melhor o quadro de conhecimentos para o pareamento da equipe e planejar melhor a sprint, pois a equipe ainda está se adaptando ao ágil.

