Ciclo de Exploración: Espacios Abiertos de Exploración - d-vops/xAdEv GitHub Wiki
Bajar a tierra
El primer ciclo organizacional nos sirve para responder a la pregunta: ¿Cómo estamos hoy para evolucionar?
Explora el punto de partida, las creencias actuales, las fuerzas culturales en tensión y el margen de cambio en la organización actual. Empezamos a entender la empresa como un sistema sociotécnico
que tiene partes que pueden abordarse rápidamente para volverlas adaptativas.
Utiliza como palancas los siguientes elementos:
- Disrupción
- Urgencia
- Qué debemos / podemos dejar de hacer inmediatamente
- Empresas adaptativas: ¿Qué capacidad de adaptación tenemos? Velocidad, gestación, nacimiento, madurez, destrucción creativa.
Participan los actores que en la organización actual tienen fuerza de cambio: adoptantes tempranos, poder de decisión (por posición o por liderazgo natural), impacto de alta densidad social en su ámbito de la organización.
Se realiza mediante espacios abiertos de conversación, tiempo fijo, divergencia y convergencia.