杂谈(5): 工作沟通要带有目的 - clarkehe/Android GitHub Wiki

**“沟通一定要有目的。”**这是很多讲沟通的书中提出一个观点。

工作中的沟通，确实要带有一定目的性：同步信息、反馈问题、分配工作、获取反馈等等。沟通完之后，预设的目标要能达成，不然沟通就没有意义，白费口舌。

带有目的性沟通，个人觉得有几个好处：

1. 让自己在沟通前想清楚，这次沟通是要说什么。有时我们自己都没想清楚就去沟通，就会发现自己准备的信息不充分或自己的观点经不起对方的疑问，结果就会让沟通中断或陷入争执，沟通的目的自然也不能达成。
2. 避免在沟通中，被其他问题带走。这跟开会一样，要有一个主题，无关的问题不要说。有时沟通成了问题讨论会，从一个问题说到另一个问题，没完没了。虽然引申出的问题也是有意义的，但不要忘记本次沟通要解决的问题什么。
3. 高效，不浪费时间。程序员加班多，效率不高是一个因素。提高效率，节省出来的时间做的其他事或早点下班，都行。