1.5 Justificación del reparto de carga del equipo - UniExtremadura/gps-project-ga-03 GitHub Wiki

La decisión de asignar una capacidad del 15% a cada miembro del equipo se basa en la búsqueda de una representación lo más realista y adaptada a la situación del equipo al que pertenecemos, mejor que con las capacidades ficticias de la primera entrega. Refleja la realidad de las cargas de trabajo: Al asignar el 15% de la capacidad a cada miembro del equipo, se está tomando en consideración que, en un equipo diverso, las personas tienen diferentes roles, responsabilidades y niveles de habilidad. Esta distribución refleja mejor la realidad en la que nosotros, los miembros del equipo, podemos estar más ocupados que otros debido a los proyectos de cada uno.