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Comment trouver du travail après THP ? Vol. 2

1. trouver du taf - divers conseils : le concept

1.1. Le Sujet

Synopsys :

• soft skills et hard skills dans la recherche d'emploi
• faire son lancement vers un premier emploi dev

1.2. Les intervenants

• Luca Montaigut
• Clément Le Cuiller

1.3. Animateur

• Josselin Julien

1.4. Replay :

Lien de la vidéo : https://youtu.be/STj-vPROm1o

Description de la conférence (et historique des partages de ressources) :

Nous voici dans le second volume de la Table Ronde sur comment trouver du travail à la suite de THP. Cette conférence présentée par Josselin Julien a pour but de partager les expériences des alumnis de THP pour être plus efficace et moins perdu lors de l'après-formation. 

Dans ce volume, nous aurons la joie de bénéficier des conseils de : 
- Luca Montaigut 
- Clément Le Cuillier 

Le concept "Table Ronde" est une conférence avec plusieurs dévs alumnis en tant qu'invités du jour avec qui nous discutons d'un sujet précis. Le format dédie les trois quarts de sa durée aux intervenants, et un quart aux questions/réponses. 


___Ressources partagées lors de la conférence___ 

Par Luca Montaigut
- https://github.com/luca-montaigut/Pyramid_CandC
- https://docs.google.com/document/d/1lM6jGU8DKznuExQmdUtrqBdWedQ4HiDno4QF1Z2t4vg/edit
- https://quizzmoji.herokuapp.com
- https://colorstrap.herokuapp.com/h
- ttps://luca-montaigut.github.io/Graniu/
- https://drive.google.com/file/d/1-dZzuNzIjYUmeAcTaZ57Sh0iExsArDOe/view?usp=sharing

Par Clément Le Cuillier 
- https://www.toolzgather.com/Board/238
- Vous retrouverez ici deux trois conseils pour pimper votre CV https://www.toolzgather.com/Board/238 Et un exemple de ce que ça peut donner ici : https://www.toolzgather.com/Board/251 
- À votre dispo si vous avez besoin de conseils, etc contactez moi plutot via linkedin : https://www.linkedin.com/in/clement-le-cuillier/

Par le publique :
- Comment démarquer son profil GitHub, par Guillaume Reygner https://guillaume-reygner.medium.com/github-profile-master-803c494271ba
- Faire un bes README, par Boris Gilles https://youtu.be/zQlRNekwb14
- Plateforme d'offres d'emplois uniquement en remote : https://remoteok.com/
- Livre ayant quelques chapitres sur les softs skills (behavioral interview) : https://www.crackingthetechcareer.com/index.html De la même autrice du fameux "Cracking the coding interview". On y apprend à parler de ses expériences, se mettre en valeur.
- Offres d'emploi : Linkedin, Indeed, WelcomeToTheJungle, Angel.co, Meetup.com, forums de langage de programmation, etc.
- Jean-Baptiste VIDAL "Il y a une foule de compétences dites "transférables" : compétences métier (ex. Finance, RH, Logistique...) qui vont vous permettre de colorer et d'ajouter de l'intelligence à votre code si votre boîte est +/- dans l'un de ces domaines ; compétences managériales (i.e. encadrement, mentorat, développement de pairs...) ; compétences marketing et/ou commerciales et/ou relation client qui vont vous faire penser les processus donc les fonctionnalités donc le code sous-jacent différemment ; etc."