招聘要求 - StupidCodeGenerator/StupidCodeGenerator.github.io GitHub Wiki
总体思想：
本科学历，1～2年经验即可，甚至可以没有经验，因为反正也得培养。但是一定要非常聪明，喜欢逻辑，智商很高，越高越好。 有数学头脑加分，有英语水平加分，喜欢研究算法加分
招来的人需要有思考习惯，因为很多情况下一个问题需要持续思考很多天才能有答案。
##招聘标准
薪酬：新人3500～4500，视个人能力而定。有经验者待遇面议。
工作内容：人工智能方向，主要负责编写各种棋牌游戏的AI。
要求：
- 理工类专业毕业，计算机科学类，数学类，物理类专业优先。
- 工作经验不限，应届生也可，但要求至少2万行以上编程代码量，语言不限(Matlab也可以)，项目种类不限。
- 至少掌握一种以上的高级语言，可以在短时间内学习一种新的编程语言。
- 勤于思考，尤其是需要拥有一定的抽象思维能力。数学能力强者优先，喜欢研究算法者优先。
- 有耐心，不浮躁，看问题比较深入。
- 需要有一定的沟通能力，懂得如何和他人交流观点，懂得如何理解他人意图。
- 英语阅读能力强者优先。
##面试题
4000的薪水，招人的重点应该是那种非常聪明的新人，所以面试应该以聪明伶俐思维敏捷为标准。可以考虑一些智商测试的题。
反问：我自己为什么适合做AI？
勤于思考，兴趣使然。
智商测试题什么的，感觉做起来都差不多，能答个中上等。所以智商测试可能是一个比较好的方法。
首先应该确定来的人是不是有算法方面的经验。如果有，换一种方法面试。
如果没有，那么就表明任何关于专业知识的询问都是没有意义的，因为那样考的是知识面不是理解能力。 AI工程师需要非常强的对现实世界的理解能力。所以应该考一些智商测试的题
智商测试的种类：
- 模式提取能力。绝大多数智商题都是这样的。暂定两道题
- 空间想象力，比如色子图，一道题
- 可以加一道概率题，典型的德州扑克概率问题。比如现在牌面上发出四张牌，有两张红心，自己手里也是两张红心。最后一张牌发出红心的概率有多大？
##面试中的交谈
- 首先当对方答完了题，需要面对我们讲一下得到答案的思路。
- 自己对编程的看法，为什么要编程，编程有什么好处？
- 自己对自己未来的期望，希望自己走到什么样的程度。
- 是否有稳定在沈阳工作的打算。