Rétro-planning mois par mois (détaillé)

Janvier 2026 (≈ 20 JH)

• DB + migrations “core”
• statuts de déclaration (brouillon/transmis)
• squelette Next/Node
• début ProConnect (flow login)

Sortie fin mois : app boot + DB OK + login en cours.

Février 2026 (≈ 40 JH)

• ProConnect complet (login/logout/callback)
• guards API + rôles déclarant/staff
• INSEE/SIREN (lookup) + page infos entreprise
• parcours entrée “Commencer”

Sortie fin mois : connexion + sélection entreprise fonctionnelle.

Mars 2026 (≈ 40 JH)

• UI 6 indicateurs assujetti sur données mock (consultation A–F)
• écrans correction + validations principales
• import GIP (mapping + job) démarré

Sortie fin mois : UI 6 indicateurs utilisable (mock) + import GIP en cours.

Avril 2026 (≈ 40 JH)

• import GIP finalisé + branchement UI
• déclaration 6 (récap + transmission)
• accusé email + PDF minimal (6)
• démarrage indicateur 7 (CRUD catégories)
• démarrage gestion fichiers (upload sécurisé, validation)

Sortie fin mois : 6 indicateurs assujetti complet + début 7 + upload fichiers démarré.

Mai 2026 (≈ 50 JH)

• indicateur 7 : saisies + calculs + 1ère déclaration
• accusé email + PDF minimal (7)
• gestion fichiers : antivirus (ClamAV) + stockage S3 + sécurité (suite, 10 JH)
• stabilisation MVP

Sortie fin mois : MVP prêt recette + système fichiers opérationnel.

Début Juin 2026 (≈ 10 JH)

• lancement recette métier
• correction bloquants

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Juin 2026 (≈ 30 JH restant)

• fin corrections recette MVP
• durcissement des validations (messages, cohérence)

Sortie fin juin : MVP validé métier.

Juillet 2026 (≈ 40 JH)

• 6 indicateurs <50 : wizard saisie + validations + transmission

Sortie fin juillet : parcours <50 complet.

Août 2026 (≈ 40 JH)

• indicateur 7 : 2ème déclaration (période flexible + parcours)

Sortie fin août : 2ème déclaration utilisable.

Septembre 2026 (≈ 50 JH)

• indicateur 7 : contraintes (pré-requis, limite 2/an)
• satisfaction utilisateurs : widget DSFR + collecte feedbacks + dashboard (10 JH)
• finitions

Sortie fin septembre : module 7 complet + widget satisfaction actif.

Octobre 2026 (≈ 40 JH)

• module Avis CSE (règles + formulaire + upload + quotas)

Sortie fin octobre : CSE OK.

Novembre 2026 (≈ 40 JH)

• consultation publique (A–F) : recherche + pages

Sortie fin novembre : publique MVP.

Décembre 2026 (≈ 60 JH)

• espace staff simple (recherche + consultation)
• export SUIT/Delphes
• stats & tableaux de bord : KPIs + dashboard DGT + exports BI (20 JH)

Sortie fin décembre : feature complete (hors qualité finale).

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Janvier 2027 (≈ 40 JH)

• RGAA ciblé (audit + correctifs principaux)

Février 2027 (≈ 40 JH)

• E2E parcours critiques

Mars 2027 (≈ 50 JH)

• charge light + hardening
• alertes infra : monitoring (uptime, métriques) + dashboards Grafana (10 JH)

Avril 2027 (≈ 40 JH)

• buffer aléas + corrections finales

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Note : Planning basé sur 710 JH répartis sur 15 mois (Janvier 2026 - Avril 2027).