ジョブスケジューリング問題 - Shinichi0713/Reinforce-Learning-Study GitHub Wiki

ジョブスケジューリング問題(例:5ジョブ2マシンのmakespan最小化)は組合せ最適化問題であり、
強化学習で高精度な解を得るには、以下のようなより高度な手法が有効です。


1. Pointer Network(ポインタネット)+ Policy Gradient(方策勾配)


2. Graph Neural Network(GNN)+ Policy Gradient


3. Attention Mechanism + RL


4. 進化的強化学習(Evolutionary RL)

  • 複数の方策を並列進化させ、良い方策を選抜・交配する手法。
  • 局所解に陥りにくい特徴があります。

5. Actor-Critic系アルゴリズム(A2C/A3C/Proximal Policy Optimization)

  • DQNよりも連続的な行動選択大規模問題に強い。
  • Policy(方策)とValue(価値)を同時に学習することで安定的な学習が可能。

どれが最も精度が高い?

  • Pointer Network + Policy GradientAttention RLが、ジョブスケジューリングのような「順列最適化」には特に強いです。
  • 問題サイズが大きくなるほど、GNN + RLTransformer + RLが有効です。

具体的な実装例


まとめ

ジョブスケジューリング問題を強化学習で高精度に解くには、
「Pointer Network+Policy Gradient」「Attention Mechanism+RL」「GNN+RL」などの先進的手法が最適です。

特にPointer Network + Policy Gradientは、
小規模から中規模の順列最適化問題で高い精度を発揮します。