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이 저장소에 기여할 때 변경하기 전에이 저장소의 소유자와 함께 문제, 전자 메일 또는 기타 방법을 통해 변경하려는 내용을 먼저 논의하십시오.

우리는 행동 강령을 가지고 있으므로, 프로젝트와의 모든 상호 작용을 따라 주시기 바랍니다.

풀 요청 프로세스

1. 빌드를 수행 할 때 레이어가 끝나기 전에 모든 설치 또는 빌드 종속성이 제거되었는지 확인하십시오.
2. README.md를 인터페이스의 변경 사항으로 업데이트하십시오. 여기에는 새로운 환경 변수, 노출 된 포트, 유용한 파일 위치 및 컨테이너 매개 변수가 포함됩니다.
3. 예제 파일의 버전 번호와 README.md를이 끌어 오기 요청이 나타내는 새 버전으로 늘리십시오. 우리가 사용하는 버전 관리 체계는 SemVer 입니다.
4. 다른 두 명의 개발자가 서명 한 후에 풀 요청을 병합 할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 두 번째 검토자가 해당 항목을 병합하도록 요청할 수 있습니다.

윤리 강령

###우리의 서약 개방적이고 환영할만한 환경을 조성하기 위해 우리는 기부자 및 유지자로서 나이, 신체 크기, 장애, 민족성, 성 정체성 및 표현에 관계없이 프로젝트 및 지역 사회에 모든 사람들을 대상으로 폭력없는 경험을 제공하겠다고 서약합니다. 경험, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성 정체성과 오리엔테이션의 수준.

우리의 표준

긍정적 인 환경을 조성하는 데 기여하는 행동의 예는 다음과 같습니다.

• 환영하고 포괄적 인 언어 사용
• 다양한 견해와 경험을 존중함
• 정상적으로 건설적인 비판을 받아 들인다.
• 지역 사회에 가장 적합한 것에 집중하기
• 다른 커뮤니티 회원들에 대한 공감을 나타냄

참가자들의 용납 할 수없는 행동의 예는 다음과 같습니다.

• 성적인 언어 나 이미지의 사용과 환영받지 못하는 성적 관심이나 진보
• 조롱, 모욕적 인 말투, 개인적 또는 정치적 공격
• 공적 또는 사적인 괴롭힘
• 명백한 허락없이 다른 사람의 개인 정보 (예 : 실제 또는 전자 주소) 게시
• 전문적인 환경에서 부적절한 것으로 간주 될 수있는 기타 행위

우리의 책임

프로젝트 관리자는 수용 가능한 행동의 표준을 명확히 할 책임이 있으며 수용 할 수없는 행동에 대한 적절하고 공정한 시정 조치를 취할 것으로 예상됩니다.

프로젝트 관리자는이 행동 강령에 부합하지 않는 의견, 커밋, 코드, 위키 편집, 문제 및 기타 기고를 제거, 편집 또는 거부하거나 다른 행동에 대해 기고자를 일시적으로 또는 영구적으로 금지 할 수있는 권리와 의무가 있습니다. 부적절하거나, 위협적이거나, 공격적이거나, 유해한 것으로 간주합니다.

범위

이 행동 규범은 개인이 프로젝트 나 지역 사회를 대표 할 때 프로젝트 공간과 공공 장소 모두에 적용됩니다. 프로젝트 또는 커뮤니티를 대표하는 예로는 공식 프로젝트 이메일 주소 사용, 공식 소셜 미디어 계정을 통한 게시 또는 온라인 또는 오프라인 이벤트에서 지정된 대표로 활동하는 것 등이 있습니다. 프로젝트 대표자는 프로젝트의 표현을 더 정의하고 명확하게 할 수 있습니다.

시행

학대, 괴롭힘 또는 기타 용납 될 수없는 행동의 사례는 [이메일 주소 삽입] 프로젝트 팀에 문의하여보고 할 수 있습니다. 모든 불만 사항은 검토되고 조사되며 상황에 필요하고 적절하다고 판단되는 응답이 발생합니다. 프로젝트 팀은 사건의 기자와 관련하여 기밀 유지 의무가 있습니다. 특정 집행 정책에 대한 자세한 내용은 별도로 게시 할 수 있습니다.

선의로 행동 수칙을 따르지 않거나 시행하지 않는 프로젝트 관리자는 프로젝트 리더십의 다른 구성원이 결정한대로 일시적 또는 영구적 인 파급 효과에 직면 할 수 있습니다.

속성

본 행동 강령은 기여자 규약 버전 1.4 ( http://contributor-covenant.org/version/1/4) 에서 발췌 한 것입니다 .