Completo |
La historia contempla los diferentes escenarios necesarios para consultar empleados y está alineada con los objetivos del sistema. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Consistente |
Mantiene el mismo enfoque estructurado y coherente que las demás historias de usuario del sistema. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Negociable |
Se podrían discutir filtros adicionales como fecha de ingreso o tipo de contrato si se requieren en el futuro. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Valiosa |
Facilita la gestión del personal al permitir búsquedas rápidas y específicas, lo cual ahorra tiempo y mejora la eficiencia. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Estimable |
Las funcionalidades son claras, medibles y se pueden dividir fácilmente para su estimación y desarrollo. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Pequeña |
La historia tiene un alcance definido y puede implementarse como una funcionalidad independiente en un sprint. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |
Comprobable |
Cada criterio puede ser probado mediante consultas con distintos filtros y comprobación visual de los resultados. |
Edwar Aguiar |
Sí/No |