Data	Versão	Modificação	Autor
01/04/2018	1.0	Estrutura básica do projeto	Lucas Malta

Plano de gerenciamento de recursos humanos

1. Introdução

Este documento tem como objetivo apresentar e descrever os envolvidos do projeto, seus papéis e distribuição de responsabilidades/competências. Além disso, fornece informações do processo de desenvolvimento de recursos humanos, bem como as necessidades de treinamento para o proceder do projeto.

2. Origem dos recursos humanos

A equipe do projeto é composta por 8 integrantes, todos cursando Engenharia de Software pela Universidade de Brasília, inscritos na disciplina de Desenho de Software, ministrado pela professora Milene Serrano.

3. Responsabilidades e papéis

Como toda a equipe está devidamente nivelada, todos os membros tem a capacidade de exercitar as mesmas funções que qualquer um, sendo essas funções divididas em duas:

• Gestão de projeto - Planejar, gerenciar, monitorar e controlar a execução das atividades relacionadas ao projeto.
• Desenvolvimento de projeto - Definir a visão geral do projeto, identificar os requisitos e funcionalidades do mesmo, arquiteturar, desenvolver e testar uma solução proposta.

3.1 Equipe

Nome	Github
Lucas Malta	@lucasssm
Guilherme Lacerda	@guilacerda
Guilherme Augusto	@guiaugusto
Ateldy Borges	@ateldyfilho
Ícaro Oliveira	@icarooliv
Thalisson Melo	@ThalissonMelo
placeholder	@placeholder
placeholder	@placeholder

4. Treinamentos

Tendo em vista o nivelamento da equipe, apenas treinamentos básicos de Rails serão ministrados. Pairings e superpairings estão previstos, bem como estudos específicos e individuais recomendados por membros. Esses treinamentos visam elevar o conhecimento geral da equipe, de modo que o desenvolvimento do projeto ocorra sem muitos pormenores.

5. Princípios

• Um por todos, todos por um
• Engajamento interpessoal
• Colaboração
• Desenvolvimento ágil